التدريب الصيفي 2017

حرصاً من شركة المدار الجديد على إعطاء طلاب المرحلة الجامعية في مؤسسات التعليم العالي والتعليم التقني القدر الكافي من الخبرة التطبيقية التي تساهم في رفع مستوى تأهيلهم العلمي والعملي، وربطهم ببيئة العمل الفعلية، وفهم الدور الذي سوف يقومون به بعد تخرجهم، فقد أولت الشركة اهتماماً كبيراً ببرنامج التدريب الصيفي والذي ينظمه ويشرف على تنفيذه مكتب البحث والتطوير بالشركة.

بعض الإحصائيات لبرنامج التدريب الصيفي 2017

اليوم العاشر

اليوم العاشر – ختام المرحلة الأولى لبرنامج التدريب الصيفي 2017:

برنامج اليوم الختامي :
– امتحان تقييم للطلبة المشاركين في برنامج التدريب لمعرفة مدى استفادتهم من برنامج التدريب داخل شركة المدار الجديد.
– جمع استبيان من الطلبة المتدربين لتقييم برنامج التدريب الصيفي 2017.
– محاضرة عامة تقديم الأستاذ يوسف حماد بعنوان “الريادة في الأعمال والمشاريع”

اليوم التاسع

محاضرة اليوم التاسع:

اليوم الثامن

اليوم السابع

اليوم السادس

اليوم الخامس

اليوم الرابع

اليوم الثالث

اليوم الثاني

اليوم الأول

الجدول الزمني

01 - 30 يونيو 2017

المرحلة الأولى

البدأ في قبول طلبات التسجيل في برنامج التدريب الصيفي

رابط التسجيل أسفل الصفحة

01 - 15 يوليو 2017

المرحلة الثانية

فرز الطلبات والرد عليها

30 يوليو إلى 10 أغسطس 2017

المرحلة الثالثة - الجزء الأول

الأسبوع الأول: يشمل محاضرات علمية وتعريفية هدفها تقديم بعض المفاهيم الأساسية وتعريف الطالب بالأمور العملية والإدارية، سيكون هذا الأسبوع بمقر مكتب البحث والتطوير بمدينة مصراتة.

الأسبوع الثاني: يشمل محاضرات عملية وزيارات ميدانية داخل وخارج الشركة، سيكون هذا الأسبوع في المقر الرئيسي للشركة بمدينة طرابلس.

تتكفل شركة المدار الجديد بمصاريف الإقامة والمواصلات لجميع الطلبة المشاركين في التدريب الصيفي خلال هذه الفترة.

13 أغسطس إلى 28 سبتمبر 2017

المرحلة الثالثة - الجزء الثاني

هذه المرحلة تتضمن التدريب الصيفي بالإدارة التي سيتم توجيه الطالب إليها حسب مكان إقامته.

شروط التقدم للتدريب الصيفي:

يشترط في الطالب المتقدم للتدريب الصيفي بالشركة الآتي:

  1. أن يكون طالباً مسجلاً ومستمراً بدراسته بإحدى الكليات الجامعية أو التقنية المعتمدة بليبيا.
  2. أن يكون الطالب قد أنجز ما لا يقل عن 80% من متطلبات التخرج.
  3. ألا يقل المعدل التراكمي للطالب عن 70%.
  4. ألا يزيد عمر الطالب عند تقدمه للتدريب عن 24 سنة.
  5. أن يكون تخصص الطالب متوافقاً مع فرص التدريب المعلن عنها من قبل الشركة.
  6. أن يكون الطالب ليبي الجنسية.
المستندات المطلوبة:
  • نسخة من كشف الدرجات تحتوي على المعدل التراكمي وعدد الوحدات المنجزة.
  • صورة من إثبات الهوية (صورة من البطاقة الشخصية أو جواز السفر).
  • إفادة طالب من عميد الكلية أو مسجل الكلية.

التعريف بفرص التدريب الصيفي والإدارات التي سيتم توجيه الطلبة لاستكمال برنامج التدريب

(نأمل من الطلبة الاطلاع عليها قبل ملئ نموذج طلب التدريب حتى يتمكن الطالب من معرفة اقرب الفرص المتاحة له حسب تخصصه الجامعي)

الإدارة الفنية

تهتم هذه الإدارة بكل الأعمال التي تخص الشبكة من تشغيل وصيانة ومتابعة ويمكن للطالب أن يتدرب فيها على أعمال الراديو والتراسل والمقسمات والكهرباء والتكييف وغيرها.

إدارة نظم المعلومات

تهتم هذه الإدارة بكل الأعمال التي تخص مكونات الشبكة من ناحية نظم المعلومات كما تقوم بدعم باقي إدارات الشركة في هذا المجال.

إدارة المشروعات والتخطيط التقني

تعمل هذه الإدارة على التخطيط للمشروعات الجديدة بالإضافة إلى الإشراف على تنفيذها.

الإدارة التجارية

تهتم هذه الإدارة بكل ما يخص الأمور التجارية بالشركة من مبيعات وتسويق وغيرها.

الإدارة المالية

تهتم هذه الإدارة بكل الأعمال المالية الخاصة بالشركة من وضع الموازنة والإشراف عليها إلى إدارة الحسابات المالية للشركة.

إدارة الموارد

تعمل هذه الإدارة على تنظيم إدارة الموارد البشرية والمادية الخاصة بالشركة من خلال إشرافها على التوظيف والتدريب وغيرها.

مكتب المراجعة الداخلية

يهتم المكتب بالتحقق من سلامة الإجراءات المالية والتأكد على مطابقتها للتشريعات النافذة، وأيضاالتحقق من عدم تجاوز المخصصات في الميزانية.

مكتب إدارة المخاطر والفاعلية

يهتم المكتب بتحديد وقياس وتخفيض المخاطر المتوقعة، والسيطرة على الأثار السلبية والمخاطر الجديدة التي تحدث اثناء العمل.

مكتب الشؤون القانونية

يهتم المكتب بالوقوف على المشاكل القانونية التي تعترض سير عمل الشركة ومراجعة وصياغة اللوائح والقرارات التي تصدر عن إدارة الشركة وتجهيز العقود والاتفاقات الجمركية الخاصة بسير عمل الشركة.

إدارة الاستراتيجيات وتخطيط النشاط

تهتم هذه الإدارة بوضع السياسات الاستراتيجية للشركة والاشراف على تنفيذها.

مكتب البحث والتطوير

يهتم المكتب بأعمال البحث والتطوير بالشركة كما أنه يعمل كحلقة تواصل بين الشركة والمؤسسات البحثية التعليمية خارج الشركة.

للأطلاع على تفاصيل التدريب الصيفي لسنة 2016 انقر هنا.

تم إغلاق باب قبول الطلبات للتسجيل في برنامج التدريب الصيفي 2017.

نموذج التسجيل

قبل القيام بعملية التسجيل نأمل الإطلاع على المستندات المطلوبة أولاً